月底职业会职业拓展资料
底职业会职业拓展资料第一篇
忙碌而高兴中我们结束了创新型的一学期，在这学期中，我们不仅出色的完成了各项职业、各类活动，还对教师团队打造做出了显著的成效。我园是拥有四个教学班，一一五名幼儿，八名教职工的二类幼儿园。我园以《规程》和新《纲要》灵魂为职业标准，明确了“以人为本，特点进步，让教师职业舒心，幼儿生活开心，家长职业放心”的办园理念，促进幼儿和谐进步，教师整体素质得到了很好的进步。现将一年的职业拓展资料如下：
strong>一、实行目标管理，建立各项规章制度。
儿园实行目标管理，进步教师的自觉性、有利于调动教职员工的积极性，实行自我调节与控制。目标管理的实施，是将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项保质保量完成。开头来说在开学前由园长和副园长、各科负责人提出本学期的职业目标和规划，并与全体老师共同商议，进一步完善幼儿园进步的战略目标和规划。接下来将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致。最终围绕目标制定规划，使管理职业科学的向前推进，逐步实现幼儿园的目标。实施“以人为本”的人性管理模式。合理的分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现难题及时沟通，及时协商解决，这样一来，职业的目的明确，把职业管理到位，做到更细，从而使职业效率得到一定的进步。
章制度是幼儿园的“法”，是幼儿园为实现目标，对幼儿园各项和对教职员工的要求加以体系化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常次序，进步各类效益有很大的影响。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项目标的实施。不断完善各项规章制度，如安全制度、师德制度、各科教学测评制度、保育制度、岗位制度、幼儿及教师考勤制度、出勤制度等，并设立奖金。来推动教职工的积极性。
strong>二、坚持保教并重，注重进步教师素质，提升教师团队文化。
真执行上级安排的职业任务，并按原规划完成对孩子的保教职业，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心，为了使我们的保教的管理与组织有体系、有目标、有层次，我们利用每周二、周四的教研活动时刻，指导教师制订切实可行的规划如：制定全学期职业规划、填写周规划表，进行月测评、对下周的有效教育的新授课要进行说课、示范操作、常规课教具的制作。在实施经过中，我们园长和保教主任以及各科负责人进行监督、检查使目标管理落到实处。
strong>三、完善教研活动，推动幼儿进步。
、根据我园办园特色：以礼仪教育、有效教育教研为突破口，努力进步教育，教学质量，完善教研各项规章制度，每周二、周四在进行教研活动的同时进行业务进修。使我园的教学水平、服务质量做得更闪亮，只有这样才能做到让家长满意，让社会各界称赞。
、老师要根据《幼儿园教育纲要》，制定能符合幼儿身心进步需要的学期目标。在目标的指导下，选择教学内容，写出学期教学内容安排。每月会将教学目标作为评估小朋友的依据。通过评估，检验各位老师的教学效果，并作为考核的一项内容。
、科学合理的组织，安排好幼儿的一日生活，做到动静结合，室内、外活动相结合。每天保证幼儿有二小时户处活动时刻，认真开展各类活动。二月份我园举行了“新学期，新起点”主题家长会；三月份我园进行了“综合公开课”半日开放活动，向家长汇报前半学期幼儿在各方面的进步变化情况；
、发挥勤俭办园的灵魂及增强环保觉悟，平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用废旧物品进行教玩具制作，并利用易拉罐、碟片、筷子、爽歪歪瓶制作了器械操表演用的道具。还根据季节和节日开展活动各类活动，例如植树节、端午节、中秋节、教师节、重阳节活动，让幼儿根据礼仪课程制作“教师节贺卡”。十一国庆节放假前教育孩子“爱祖国、爱家乡”，是孩子有爱国、爱家、爱自己的觉悟。八月十五中秋节时让孩子制作“中秋节贺卡”。九月九日重阳节让孩子知道要“孝父母、敬长辈”。十二月底让孩子根据礼仪课程制作“元旦贺卡”，让孩子知道元旦时新年的第一天。
strong>四、卫生保健方面
.科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱。保证食谱多样性、丰富性。
.严格执行各种制度，如食品安全制度、卫生保健制度、消毒制度、炊事员操作要求等，同时设立食堂卫生管理机构进行监督职业。上半年的甲流、手足口病和下半年的手足口病及各种传染病是今年上级部门特别重视的职业，为了切实做好病情的发生，制定了疾病预防控制制度、传染病报告制度、查验预防接种制度、消毒制度、晨检制度，做好餐具消毒、教室内所有师生用品消毒、院子玩具消毒职业的登记，并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。
.做好传染病预防职业，把好幼儿病情的发生关，并做好晨检和“零”病例报告，以防传染病发生。
.加强晨检、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。
strong>五、从保证幼儿生活出发，认真做好各项安全职业。
头来说我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，落实了安全检查责任人，将安全管理职业列入奖惩考核制度。接下来加强对安全设施进行检查，登记维修。如定期对全园大型玩具、电路、电器、厨房设备、幼儿活动场地，进行定期检查，彻底消除隐患;再次加强门卫管理，实行进出、来访登记制度，把好幼儿接送关，制定幼儿接送制度，家长须持接送卡接送幼儿，确保幼儿安全。
底职业会职业拓展资料第二篇
零xx年是我们园林职业较为忙碌的一年。一年来，我们在局领导的关心和支持下，全所同志团结协作，紧紧围绕县城绿化的职业中心，根据局里职业规划的部署和要求，结合市森林生态群带建设城镇园林绿化评估指标的具体要求，有条不紊地开展职业。回顾拓展资料一年来的职业，全所同志职业是努力的，成绩也是较为显著的。
strong>一、逐步加强县城绿化的监管力度，明确绿化养护职业的重点。
据县城的绿化状况及绿化投入来看，我们将县城的绿化职业重点放在综合养护管理上，同时加强城区主要道路绿地、公园绿地的巡查和监管，使得绿地养护质量获得较大进步。通过加强监管力度和明确职业重点等一系列手段之后，我们能够及时的发现养护职业中存在的难题，再对存在的难题进行整改，使县城绿化养护质量保持在一个较好的标准上。
strong>二、建立和完善内部管理制度，使之规范、有序地运作。
行个人责任承包制后，为适应县城绿化养护职业的形势要求，一年来，我们根据人员管理职业中发生的一些难题有针对性的制定和修订了一系列内部管理制度，并严格要求单位人员贯彻执行，做好自身的本职职业，减少日常养护难题的出现，从而引导县城的绿化养护职业朝规范、有序的路线进步。
strong>三、建立、完善绿化养护职业基础规划，抓好县城绿化养护职业。
定全年的职业规划，其中的养护职业安排如下：
到四月份，在树木还处在休眠情形的时候，对其开展整形修剪作业，既对大致乔木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪；对道路花带则进行保持造型的修剪。除进行整形修剪职业外，还需进行病虫害、菟丝子的防治及绿化带内杂草的清除职业。苗圃抓好生产职业。
到八月份，在树木萌芽开始进入生长旺盛期时，进行施肥、除草等职业，以及病虫害、菟丝子的防治。此时也适合进行花带补植苗木，移植树木等活动。道路上的行道树对与电线有矛盾的树枝一律修剪，并对树桩逐个检查，发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备，并随时派人检查，发现险情及时处理。
到十二月份，花带造型修剪、除草，清理死树、追肥，遇天气干燥则进行浇水保湿，病虫害防治及菟丝子的清除职业。
体人员按照整体的职业规划贯彻执行，如遇独特任务要求，则灵活调整职业方案，既保持了任务的圆满完成，也能够保证日常职业正常有序的开展，再通过平时的监管及巡查等，也能及时处理出现的难题。
strong>四、成绩与存在的难题。
得的成绩：一年来的职业我们也取得了小小的成绩，主要有：保持了主要道路的行道树、花带的整体造型；减少了病虫害的发生；控制菟丝子的蔓延；完成了一些单位的庭院绿化指导，并取得了较好的效果；加强了对县府、县委大院绿地的养护职业，也取得比较好的效果；配合市“路、城、点”森林生态群带建设绿化验收职业的开展，并圆满完成验收任务，核查团对我县的绿化职业作出肯定，达到绿化评分良好标准。
在的难题：综合养护管理还存在一定的难题，体现在管护不够及时，而影响到园林植物的正常生长和景观效果。日后通过加强监管及巡查的力度，发现难题就及时督促相关责任人员对出现的难题进行整改；绿化带内还存在有缺株、死株等现象。日后通过加强苗圃的生产及希望上级领导能够加大绿化建设的投入，以便我们能够对此难题进行整改，单一靠我们苗圃现有的生产能力还不能够满足县城大面积的绿化改造；菟丝子害难题在一定范围内仍有发生，影响到了园林植物的正常生长及景观效果。由于菟丝子害没有任何有效的防治技巧，只能靠人工摘除等技巧进行治理，且存在有人为的破坏影响，因此加大了我们防治、监管职业的难度。除通过日后加强监管职业外，还需要加强菟丝子的防治职业，防止菟丝子的扩大蔓延。
上，我们园林绿化管理部门在二零xx年一年的职业中，进一步加强了县城绿化养护管理职业，取得较好成效，但也存在不少的难题。希望今后能够依然如故，用“全国绿化模范城市”的要求和标准来做好日常职业，降低难题发生率，进步难题整改率和整改完成率，确保城区绿地整洁美观，城市环境清新优美。
底职业会职业拓展资料第三篇
爽而舒适的金秋十月悄然逝去，温馨而热烈的留守生活激情迸发。赵集小学积极倡导：“关注留守儿童，构建和谐赵小”高质量的留守儿童之家建管职业，把“教育民生工程、留守儿童之家”相关聪明宣传到位，落实到位，服务到位，关注到位。
月份，开展了一系列教育民生工程宣传活动，既丰富留守儿童进修生活和灵魂食粮，又更加有力地进步广大群众对教育民生的知晓度、满意度和支持度。
月上旬，学校留守儿童之家建设领导小组，为了使更多的少年儿童了解和参与读书活动，增强学生阅读兴趣，进步学生的语言表达能力。各年级学生利用十一长假期间，开展“我读书，我求知，我高兴”的主题教育活动。希望孩子们在读书中成长，在书香中飞翔，开开心心过个平安祥和的国庆节。各班主任将学校发放的致家长的一封信送到每一位学生的家长手中。
零月一二日下午，赵集小学在多媒体教室里举行“学画王”讲故事比赛活动。留守儿童们以优美的语言，生动的表情，文雅的举止，各具特色地演讲了一个个振奋人心的故事，展现新时期留守儿童热爱进修，奋发进取的灵魂面貌。
月中旬，各班级积极开展校内留守儿童之家民生工程“一堂课”宣传活动，让在校学生了解民生工程，积极宣传民生工程，鼓励留守儿童争当小小宣传员。在学校门口醒目处，张贴宣传标语，营造宣传气氛，进步社会影响力和知名度。开展“爱心爸爸”、“爱心妈妈”结对帮扶活动，关心留守儿童的进修、生活及心里健壮。留守儿童之家领导小组利用课外活动期间，对各班级的黑板报进行了现场评比活动。对出色黑板报的班级进行了表彰，有效进步了留守儿童参与宣传的积极性，并邀请留守儿童参观进修，借鉴成功经验。说到底，赵集小学民生工程活动开展得丰富多彩，踏实有效，不仅宣传了赵集小学留守儿童之家民生工程的政策内容，还彰显了教育民生工程实施以来所取得的成效。希望能以此为契机，让社会、家庭和学校形成合力，共同关爱留守儿童，给他们一个温馨的“家”，还他们一个高兴的童年。
底职业会职业拓展资料第四篇
月是收获的季节，十月是秀丽的季节，在这金色的十月十，我们和孩子们一起寻找着、发现着、探索着同时也收获着。现将十月份职业拓展资料如下；
strong>一、教育教学方面
、在进修习性上，有的幼儿注意力不易集中；有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦；还有的幼儿爱插嘴，回答难题声音不够响亮等。
、在教育教学的方式技巧上我们还应该进一步推敲，想方设法的让孩子学起来更高兴更喜欢。
、幼儿对聪明的领会以及运用上都有了明显的进步，在各方面的能力进步上都有了良好的表现，最为突出的是在日常生活中能够有秩序不乱的进行一日常规，而且幼儿的操作能力、动手能力、动脑能力、观察力、表达能力都有了明显的进步。
strong>二、生活护理
、教师得引导下大部分幼儿养成了良好的卫生习性，能正确使用毛巾，饭前便后能主动洗手。
、指导幼儿安全有序地取水，提醒幼儿不浪费水、不喝生水、喝水时不说笑，不边走边喝水。
、由于气候缘故，对幼儿即时增减衣物，预防感冒与其他传染疾病的发生
strong>三、常规方面
子们进入小班已经有一个月的时刻了，孩子们在常规方面有了一定的进步。例如：大部分幼儿能够在用餐前洗手、独立进餐，饭后自觉擦嘴并漱口，午睡时自己穿脱鞋子及简单的衣服。在本月我们还注意帮助幼儿建立良好的进修常规和游戏常规，大部分幼儿已经能很好的适应幼儿园的生活。
strong>四、家长职业方面
们平时注意与家长交流，并通过家路路通与家长进行沟通，了解幼儿在家、在园情况。开展的主题活动得到了家长的支持和配合。家长和孩子一起收集了各种活动材料。
月月即将过去，我们以后将更加努力，争取更大的进步！
底职业会职业拓展资料第五篇
成为我们公司的一名打字员，深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真进修，严格履行职业责任，较好地完成了本职职业任务。
strong>一、加强学说进修，不断进步自身综合素质
公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入职业角色，本人自觉认真进修本公司、本部门、本岗位的各项制度、制度，严格按照公司里制定的职业制度开展职业。能够坚持进修政治学说、与文秘职业相关的业务聪明。积极参加公司里组织的各项进修活动，并利用业余时刻进行自学。
strong>二、严格履行岗位责任，努力做好本职职业
公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位职业的要求及技巧经验，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等职业，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
strong>三、忠于职守，严格做好保密职业
文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。
strong>四、厉行节约，杜绝浪费
了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了_文印登记簿_，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。_厉行节约，杜绝浪费_。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印职业顺利进行，并在职业中学会这些设备的简单维修与保养。
strong>五、不足之处和今后打算
从担任打字员职业以来，虽然在职业上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步进步。这些不足都需要在今后的职业中加以改进。今后，我一定会倍加努力进修，刻苦钻研文秘聪明、电脑聪明、企业管理聪明等各方面的聪明，努力进步自身综合素质，力争做一名杰出的职业人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
底职业会职业拓展资料第六篇
月份的职业已将结束，班组的绩效成绩，没有取得好的成绩，在我班也多次出现了很多不正常的现象，这些缘故，主要是自我的职业没有做到位，本身的职业作风不严谨，管理过于疏散，本人自担任工艺二班班长以来，也是第一个月，对班组建设还感觉很陌生，无法将自我的职业推动的更出色，今日借此契机，将这个月来工艺二班的职业情景从下面内容多少方面作一下：
、职业作风不严谨，在管理上疏于放松，刚担任班长以来对班员的管理过于大度，不严厉，太过于人性化，总是想让班员在很简便的环境中职业，正由于这种想法，纵容了班员，导致了班员随心所欲，因此出现了某的睡岗，这一现象严重影响了工段和班组的利益，使班组的成绩与其下滑，这只能充分体现了自我在班组推行九大模块不梦想，更谈不上推进，这些责任只能是班长的责任，没有认真宣贯，落实，督办和检查，因此出现了一系列的不正常现象。
、工艺指标的执行，我班在工艺指标上均能按照正常操作程序进行执行，在工艺指标上执行的是我班主操某，在相比之下比其他主操要好些，在炉温控制方面，翻炉要少些，可是在炉温考核上，我班两个主操，超_较多，班组在这方面丢分比较多，没有占到优势，没有为班组争到荣誉。
、巡回检查，在这方面，在那里要提出表扬的是，我班巡回工，某，在上班期间能够认真巡回检查，在一次上小夜班中，他能及时发现汽轮机，振动的突然变化，能及时的向班长反映，并能及时的处理，倒风机，避免了气机事故的发生。
、区域责任制，我班在区域责任制方面，均能做的比较好，尤其是我班的出渣师傅们，在那里要提出表扬的是我班出渣工，某，在上班期间，他能主动的维护自我的卫生区域，在一次，他能主动的将自我区域的水沟清理淤泥，受到了工段领导，主任的表扬，为班组争得了荣誉，接下来就是我班除渣工，某，他一个做事比较踏实的教师傅，在班期间，他能明确自我的责任，灰门泄露方面维护的比较好，能主动的搞好自我的区域卫生，受到了X主任的表扬，为班组争得了荣誉。
、隐患治理方面，我班能及时的发现和处理隐患，在输灰体系，输灰工某，在仓泵运行中投入运行，比其他输灰工要好些，没有出现堵管现象，发现泄露能及时向班长反映，并能及时配合机修工进行维护。
底职业会职业拓展资料第七篇
秋十月一个多彩的季节，也一个收获的季节，在这金色的十月，我们大班的小朋友们沿着自己成长的足迹，也不断地收获了累累硕果，现在我就十月份职业拓展资料报告如下：
strong>一、教学方面
前做好教学职业规划，备好教案，准备好教具，尽量多准备一些幼儿感兴趣的教具。在课堂上基本以幼儿游戏开展活动，注重幼儿的动手操作能力，以进步幼儿教育的扩散性思考为主，让他们自己开动脑筋，鼓励他们说出自己的想法。在这个月中，我简单的本月所学的内容以及幼儿在课堂上一些突出表现：
一)汉字宝宝《救护车》《消防车》《冬天》《小鹿》等
进修《救护车，消防车》后，小朋友更了解救护车和消防车，而且也对“一二零”“一一九”有了认识。
二)拼音“ui”“ao”“ou”等认读写
三)蒙数认识《日历》《月历》等
四)美劳操作《海底探险》《舞动的海底生物》等
“海底探险”的作品中，王旭的画面体现了，海底生物的活灵活现，杨东诚的画也挺不错，很丰富。
strong>二、卫生保育职业
月我们继续抓好卫生保健职业，每天定时做好午睡室、教室、一些日常用品的消毒职业。幼儿每天来园时做到严把晨检关，为做好幼儿疾病的预防职业，防止幼儿间的相互传染，降低幼儿患病机率。另外对于长期生病请假的幼儿我们也打电话进行慰问，向家长了解幼儿的病情。
strong>三、家长职业
家长职业方面，我们利用家校路路通、家访、家长接送幼儿时刻加强家园联系的力度，尽量做到家园互动。由于主题需要，我们还请家长为孩子准备秋游的零食和水、蚕豆，收集树叶等，家长们都能积极配合。本月我们需要丰富角色游戏材料，月底进行了角色游戏环境创设评比，感谢家长和孩子一起收集各种食品包装盒、药品盒，使我们的角色游戏活动有丰富的活动材料。月底我们还根据幼儿表现填好《宝宝成长录》，使家长能够更加直观、更加详细、更加全面地了解孩子在幼儿园中各方面的表现，以便于家长配合。
顾十月，它是多彩的，幼儿拥有许多精妙的活动;它是高兴的，幼儿体验到了活动的愉快;它是忙碌的，教师的职业是比较繁忙的;它更是充实的，在这繁忙的职业中，我们也获得了许多。
底职业会职业拓展资料第八篇
零xx年，在县委、县政府的坚定领导下，霞关聚焦中心职业，在做好常态化疫情防控的同时，扎实推进各项重点职业落地见效，全镇经济社会进步态势稳中向好。现将职业拓展资料如下：
strong>一、二零xx年度职业拓展资料
一）聚焦“基础更实”，打造亮点项目促进步
是全力攻坚核电重点职业。顺利完成核电进步惠民双月服务，解决涉及核电紫菜养殖处置、村集体资产政策处置等在内一零余个历史遗留难题；持续推进政策清零，核电信访积案化解完成率，并帮助申请资金五零零零余万元，进一步壮大村集体经济，同时成立涉核村居就业基金，帮助村民实现转产转业，促进核电与地方融合进步，实现共同富裕。
是全力提升城镇建设质量。持续推进滨海小镇改造提升，启动华东金色海港小镇创建项目，推动秀丽城镇省级样板镇、省级园林城镇创建职业，着力提升城镇功能质量和服务能级。深入开展全域土地综合整治，完成全县建设用地复垦水田单体最大项目建设和城镇开发边界规划编制职业，有效解决了滨海城镇建设瓶颈，并成功列入浙江省首批乡村全域土地综合整治与生态修复工程名单。
是全力推进基础设施建设。全面完善交通路网体系，启动G二二八国道核电连接线前期职业，完成一六八金色海岸带霞关段建设，成功建成浙南最美一六八公路。全面完善医疗卫生和教育服务体系，顺利完成霞关中心卫生院改扩建、霞关第一幼儿园建设，实行霞关九年一贯制改革，切实进步教育质量。
二）聚焦“路线更明”，推进渔旅融合促转型
是推进渔旅融合，加快传统产业转型。坚持打造“精品渔业”，支持帮扶传统渔业捕捞，并积极谋划聪明海鲜城项目，拓宽霞关虾皮、鱼丸等海产品销售渠道，同时帮助海鲜经营主体做大做强，渔业产值实现稳步增长。全面推动休闲渔业进步，启动渔霞关港前期开发，并投放一批休闲渔船，顺利引进海西游艇俱乐部，突显“千帆之港”的品牌效应。
是深化文旅融合，塑造霞关文旅IP。继续优化AAAAA级景区镇创建成果，启动城镇旅游“微改造、精提升”行动，完成霞关老街整体改造提升工程，建成安定广场、“太南了”等一批文旅项目，并加大文旅业态培育，通过“流转+招租”模式，引入各具特色的精品民宿、海鲜餐厅等市场经营主体一三五家，大大进步了游客单日承载量，游客量达也突破六零万人次。
是锚定全域旅游，赋能乡村振兴进步。提标融入全省“全域秀丽大花园”建设，高标准推进秀丽乡村打造，启动长沙村滨海旅游特色村及三星村回族特色村建设工程，立足于“一村一品”，打造出“鼎平革命史——半部在南坪”和浪漫长沙的乡村游线，助力乡村振兴。
三）聚焦“满意更多”，加强基层智治促和谐
是全方位构建综治安全网格。积极推进“八+四”专项整治和安全生产风险普查，完成三五七家两类场所的整治提升；积极完善平安霞关建设，通过浙闽海上矛盾纠纷联调中心妥善处置四二七海难事故，并开展反走私设卡行动，今年来共查获案件七起。
是持续性推进环境整治行动。纵深推进“看不见垃圾”环境整治行动，结合“我为群众办实事”要求，全面攻坚存余垃圾清理，打造出二八个面积近万平的秀丽庭院及小菜园，并高分摘牌四个“脏乱村居”，同时挖掘南坪红色文化优势，完成“张培农故乡”洁净村居建设。
是常态化落实疫情防控措施。以“外防输入、内防扩散”为要求，高标准落实重点场所和重点人员的管控，并设立二四小时红色驿站，全面扎牢海上通道防线，有序推进疫苗接种，截止到一零月底，完成六六二人次接种加强针，位列第二。
strong>二、二零xx年度职业思路
明年的职业中，我们将继续紧扣县委“一+五”的目标定位，坚持实现全面共同富裕为主题主线，依托三个优势，进一步开拓创新、勇立潮头，全力建设“华东金色海港小镇”，向上级和群众交上一份满意的答卷。
底职业会职业拓展资料第九篇
、召开家长开放日。
、组织坐校车幼儿家访，约谈访。
、组织教职工笋岗采购。
、新老师老老师听课观摩活动。
、新老师培训会议：备课培训，上课游戏培训，与家长沟通培训，家访电访培训，扎头发培训。
、班主任会议，副班主任会议，保育员会议，难题解决专题会议。
、校车司机招聘，新老师招聘，
、行政班子动向：孙医生因伙食难题提出调岗；林老师申请下学期回班级。
、幼儿生病较多，本学期传染病较多，保育保健职业无特别起色。
、联系地铁站，商议参观事宜。
一、追踪校巴证，追踪房屋质量检测报告，安装油烟机，追踪油烟检测报告。
二、进班考核，顶班，蹲班，发现班级难题，召开班会，找个别老师谈话。
三、每天早上组织小公园晨练，提前消除安全隐患，合理划分场地，培训教师摆放器械，组织孩子们有序晨练。
四、定期验菜，晚巡，巡查校车，巡查宿舍。
五、每周协助园医调整幼儿食谱，教师食谱，给出合理建议，管理生活老师，疏通厨房职业。
人思索：
、能力不足，每天都像是消防员，到处灭火，气喘吁吁而无时刻把控路线。每天早上六点多上班整理，晚上几乎都是九点过下班，周六日总在加班，没有驾驭时刻的能力。
、职业责任全部落入园长一人头顶，缺乏长效机制，朝令夕改的物品太多，很多环节过于繁杂，琐事缠身无盼头。
、机构培训太少，缺乏成长机会，缺乏进修机会，提升空间太少。
、职业中没有成就感，每天的忙碌都碌碌无为。
