工行支行下半年职业规划范文
行支行下半年职业规划第一篇
strong>一、基本职业情况
视学说进修，自觉加强相关金融政策及法律法规的进修，构筑牢固学说聪明结构，不断提升自身的整体综合素质。
独特的一年，贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业务的开展带来了巨大的变化，虽然作为一名普通的前台综合柜员，但我深知作为一名综合柜员，没有过硬的业务学说支撑，就无法为客户提供完善快捷的服务，为了全面提升自己的综合素质，跟上政策规章制度的变化，我自觉利用休息时刻，体系的进修了相关规章制度和新下发的各项文件，使自己对现行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识，对于日常柜台上的客户业务咨询也能给予正确的反馈、答复。
带提一嘴，为了迅速适应新时期金融职业开展的需要，增强整体业务进修的体系性和连续性，一年多来，本着虚心谨慎的进修态度，我多渠道的认真进修各项金融聪明，密切关注时事政治和宏观经济动向，对于联社下发的各类文件、资料，不仅仅简单的停留在了解的层面上，更注重对各种资料的融会贯通、学以致用，通过日常职业的开展，不断积累职业经验，在综合业务能力、综合分析力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的进步。
了保证进修的针对性和有效性，我抓紧进修的机会，积极参加联社、基层社各种培训和技能考试，并注意结合自身实际情况，及时进行反馈、回顾，及时解决自身存在的难题，取得了一定的成绩和进步。
业方面，认真履行岗位责任，踏踏实实的做好本职职业。
我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年，作为一名前台综合柜员，我热爱自己的本职职业，并始终要求自己认真细致的去对待每一项职业，在具体的业务办理经过中，努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务，接待每一位客户。以“客户满意、业务进步”为目标，潜心钻研业务技能，把各项金融政策及灵魂灵活的体现在职业中，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台职业使我每天要面对众多的客户，为了给客户提供高效优质的服务，我常常提醒自己“客户就是上帝，领会就是沟通的开始”，在繁忙的职业中，我坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的难题，一年来从未出现因个人缘故而出现的客户投诉或不满意。
其他职业的开展方面，能够时刻保持积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的职业任务，严格按照联社各项职业开展的要求，切实做好日常的岗位职业：
一）严格规章制度，把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此，我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度，确实做到“规范操作、风险提示、换位思索”，严格要求自己，较好的完成了柜面各项业务。
二）坚持规则，做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象，自己的职业质量事关信用社经营进步大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。一年来，我坚持基层社和联社制定的相关管理制度，对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作，从客户办理业务的相关要求；从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护，每一个环节我都是仔细审查，没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时，我做到了“三个必须”，即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误，并且做到生人熟人一样对待，保证了业务办理的合规、合法。
三）进步职业质量，及时准确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理，是做好日常职业的重要前提其中一个，这项职业即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕，全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后，从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。
、立足实际，精诚团结，团结全社员工为进步我社经营效益尽心尽力
年来，在具体的职业开展经过中，我积极主动的做好日常各项职业，结合我社实际，服从领导的安排，团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
一）存款任务是关键，为完成我社的存款任务，我充分利用日常职业机会，在业务办理经过中做好存款营销职业。业余时刻，利用自身的区域优势，走亲串朋、动员社区的储蓄存款，积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等，为壮大信用社实力不遗余力，较好的完成了联社下达的存款任务。
二）积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际，不断强化储蓄营销觉悟，破除“惧学、惧烦”的想法，认真进修我社新兴业务和新制度规章，如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务，耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点，讲清利弊之所在，提供有利建议，深受客户的好评。
三）勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职职业外，我还按照领导的安排做好其他职业，如每天的卫生打扫，帐表的装订等，都能够与大家一起协调好，共同完成任务。
、生活上，与人为善，注重培养自己的团队灵魂和协作觉悟，不断提升自身价格。
深知个人的能力是有限的，促进我社的业务进步，需要的是全体同事的共同努力，在进步自身素质的同时，我尤其注重团队灵魂的发挥，团结好各位同事，确实做到“想别人之所想，急别人之所急”，积极营造团结进取的职业气氛，有效开展好我社的各项职业。
、安全经营方面，增强防范觉悟，牢记“安全重于泰山”，确实落实“三防一保”。
年来，我能严格遵照联社安全保卫相关要求，严格按照各项制度行事。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练掌握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好情形，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等。结合自身职业实际，加强凭证、印章管理，从源头上防范案件。不断地增强安全防范觉悟，认真落实各项防范措施，确实做到“安全保卫从我做起、从身边小事做起”，防微杜渐，把安全职业确实落到了实处。二、职业中存在的难题和不足
成绩就一定有不足之处，在正确进行自我分析和定位的基础上，回顾一年来的职业，仍存在很多的难题和不足，具体表现在下面内容多少方面：
一）进修的积极主动性还不够，因家庭影响、职业开展影响的客观影响的影响，导致存在进修的连续性不足，存在业务素质进步不快，对旧有聪明回顾不足的难题，进修效率低的情况。
二）创新觉悟和进取觉悟不足，在自觉主动进修方面，与年轻大学生相比还存在一定的差距，不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。
三）职业方式简单，尚停留在较低层次的任务完成要求上，职业开展的实际效率和效果还有待进步。
strong>三、下半年职业规划
将立足自身实际，客观分析自身所存在的难题和不足，结合县联社和我社进步的实际情况，有目的、有针对性的解决自身存在的实际难题，重点做好下面内容多少方面的职业：
、继续加强进修，不断进步自身的综合能力和业务技能，在二零XX年里，我将结合自身职业开展的实际，有规划的报考银行从业资格证的相关科目考试，职称资格考试，针对自身进取不足的实际，自觉进步整体综合素质。
、结合我社的服务创优工程开展实际情况，不断提升自身专业技能，继续狠抓勤练基本功不放松，不断进步自身综合技能、服务能力和营销能力，有效提升自己的整体综合素质。
、结合岗位实际，不断探索岗位职业开展的方式、技巧，立足实际，着力窗口接触点的“同位”思考，充分领会客户的心态，善于换位思索，积极探索客户维护和服务的方式、技巧，并结合当前实际给予有效的开展落实，通过优质服务的开展，不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。
、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能，努力适应时代进步需要，培养多方面技能，更好的操作为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。
将努力克服自身的不足，在基社信用社领导的的带领下，我将立足自身实际，严格服从领导安排，积极开拓进取，不断进步自身综合素质，有效履行岗位责任，当好参谋助手，与全体信用社职工一起，团结一致，为我社经营效益的进步，为完成二零xx年的各项目标任务作出自己的努力。
行支行下半年职业规划第二篇
务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度职业目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算职业，为公司经营进步做好监督服务;诚实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际职业拓展资料汇报如下：
、认真做好二零xx年年终决算职业。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为二零xx年度的绩效考核、经营责任目标考核职业提供了诚实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
、多方协调及调整，科学编制二零xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理职业。
、认真做好常规性财务职业。财务部能够轻重缓急妥善处理各项职业，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的职业要求。对日常的财务职业流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础职业，使得财务部成为公司的信息库。
、认真完成公司日常各项财务核算职业，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行责任，严格按照公司有关规定程序和审批权
办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使职业能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。
、积极做好汇算清缴职业。在规定的时刻内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以进步公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司进步出谋献策。
、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。
、完善财务部各职业岗位责任。要求各岗位会计人员根据本岗位的责任要求，进行职业划重点，岗位评述和认定，对各自的职业提出建议、作出规划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
行支行下半年职业规划第三篇
行上半年职业拓展资料及下半年职业规划
年以来，我行认真贯彻落实总行年初职业会议灵魂，全行围绕“以客户为中心、以市场为导向、以服务为目的”的经营理念,突出理性进步，抓好客户营销，夯实基础管理，努力进步存款，信贷资产质量。现将xx年上半年我支行职业拓展资料及三季度职业规划汇报如下;
款方面：截至xx年六月三零日，我支行各项存款余额为万元，较年初减少万元，同比减少万元。存款下降的缘故主要为：一、年初各项补助支出。二、承包土地、采挖虫草支出。三、牛羊未出栏，为此农牧民各项消费支出较大，面对存款持续下降的不利局面，上半年我支行虽加大了营销力度，但仍无法遏制存款下滑动向，三季度我支行将采取下面内容措施，力争存款有所回升，一、加大全员营销力度，二、在稳定老客户的同时，进步新客户，寻找新储源，三、利用牛羊出栏之际广泛宣传动员农牧民将自己闲散资金存入我支行，四、多于乡政府、村社干部沟通联系，尽快争取将管护员工资等相关农牧补贴资金回归我支行，五、在前期职业的基础上，争取将莫合村移民搬迁项目款、新村整村推进建设资金划归我支行。
款方面；截至xx年六月三零日我支行各项贷款余额为万元，较年初增长万元，贷款户数为一八九二户，贷款覆盖面达。其中信用户一零二七户万元，较年初增加二八六户万元，已发放白领卡九户三一零万元，发放福农卡五户一五零万，商贷卡一户三零万元，三季度我支行就贷款职业规划如下：一、三季度到期贷款一一三户万元，力争做到到期贷款早归还早发放，二、继续加大白领卡、福农卡、商贷卡的营销职业，三、做好贷款跟踪服务职业，努力化解降低信用风险，四、对现有联保组进行拆分，优化信贷结构。
用户修复职业方面：截至目前我支行共建档信用户八个村二三零八户，占比为九一%，已完成八村授信职业，授信金额四二九二万元，已进行了公示，我支行采取公示一个村发放一个村的技巧，自公示以来共发放小额信用贷款二八六户万元，三季度职业规划，利用七、八月份联保贷款为到期情况下，继续加大信用户投放力度，进步贷款覆盖面。
基联动职业：截至目前我支行设立双基联动办公室四间，祁加、塔秀两村双基联动办公室办公桌椅齐全，制度等均已悬挂，新村、东科两村双基联动办公室桌椅齐全，未配备各类制度牌，今年双基联动职业规划：拟设立加什科、乔夫旦、哇合、莫合四村双基联动办公室。
他各项职业：一、截至xx年六月三零日清理股金一三一户万元，剩余八一户万元，目前已收集股金二七户万元。二、办理手机银行四五户、聚合支付二二户。三、持续推进星级化服务职业，上半年出简报二期。
业中的不足：一、存款增长乏力，对存款大幅下降有些措手不及，等存款天然增长已成习性，二营销手段单一，全、员营销觉悟有待加强，三、自我创新觉悟不强，上通下联职业不及时。
以上职业中的不足，我支行认为一、加大营销力度，特别是存款的营销力度，在上半年存款营销的基础上，继续加大营销力度，尽早消除存款负增长的局面，二、利用羊出栏及羊毛收购的季节，随时跟进各村收购情况，加强与收购商户的联系，及时将收购资金转入我支行。三、加强自身政治业务的进修，进步自身素质，四、继续强化全员营销理念，五、加强与总行各部门的联系，六、继续做好信用户修复职业，进步信用户覆盖面，抓稳市场，七、加强自身政治业务的进修，进步自身素质，八、完成总行交办的其他职业。
上汇报有不妥指出请各位领导指正。
行支行下半年职业规划第四篇
strong>一、各项指标完成情况
年上半年受欧洲多国债务危机及国内市场经济低迷等影响影响，金融体系进步减速，加大了金融业经营进步的难度。在大气候不利的环境下，我支行上下同心，全体职工共同努力，较好的完成了上半年指标，截至六月末我支行;
strong>二、上半年主要职业回顾
一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍建设，充分调动职工职业积极性，增强员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍建设作为第一要务来抓，实实在在谋进步，真心诚意办实事，理顺了人气，凝聚了人心。一是建立XXXX支行营销奖励措施，对支行进步做出贡献的职工，在获取支行营销奖励的同时，XXX支行增加额外奖励;二是定期组织培训，进步职工整体素质，凡是上级下发文件都由专人先进行领会梳理，将提炼好的重点要点交由职工进修，对难点进行讨论。做到业务准确性高。三是用亲情温暖人，在职工生病或家庭出现困难的时候及时伸出援助之手，加大帮扶力度。
strong>三、上半年职业中的一些难题
